Eerder dit jaar is de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) van kracht geworden. Veel onderdelen van deze wet zijn al in juli 2015 ingegaan, maar op enkele onderdelen is het nog wachten tot 1 januari 2016. Eén van die komende wijzigingen betreft de verplichting van de werkgever om een bedrag ter grootte van het netto wettelijk minimumloonbedrag giraal aan de werknemer te betalen en wel op een rekening die (mede) op zijn of haar naam staat.
Op deze wijze kan de overheid vaststellen dat tenminste het netto minimumloon aan de werknemer is betaald. Bij een contante betaling valt dat immers niet te bewijzen.